A novemberben indult, két évig tartó projekt hosszú távú célja, hogy a tízezer hallgatót oktató főiskola nagyobb hatást gyakoroljon környezete munkaerő-piaci folyamataira, és erősítse a kapcsolatot a felsőfokú végzettségű munkaerő és a potenciális foglalkoztatók között -  mondta el a konferenciát megelőző sajtótájékoztatón Nagy Bertalan projektmenedzser, a főiskola bevételi és stratégiai referense.   

A beruházás keretében létrehoznak egy vezetői információs rendszert, amelytől hatékonyabb döntéshozatalt és a munkaadókkal való együttműködés élénkülését várják. A beruházás egyik legfontosabb célja a diplomás pályakövető rendszer kiépítése, amely nemcsak a végzett hallgatók elhelyezkedését követi nyomon, de a munkaadók velük szemben támasztott elvárásait, követelményeit is kutatja majd. A rendszer segítségével több ezer volt hallgatóról lesz naprakész információja az intézménynek, ami a jelenlegi főiskolások elhelyezkedési esélyeit növelheti.   

Nagy Bertalan kiemelte, hogy a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretében elnyert, közel 200 millió forintos támogatásból fejlesztik a főiskola karrier-tanácsadási szolgáltatásait, valamint kiépítik a mentori és tutori rendszert is. A tervek szerint a komplex, egyénre szabott tanulmányi és tehetségsegítő szolgáltatásokat a hallgatók minimum 20 százaléka, a vezetői információs rendszer szolgáltatását - számításaik szerint - pedig 80 százalékuk veszi majd igénybe.